Cosa ti ha impressionato di Eurosets e cosa diresti a qualcuno che non conosce l’azienda?
Quando sono entrata in Eurosets, la prima cosa che mi ha colpito è stato l’ambiente: luminoso, gradevole e accogliente. Credo fermamente che questo aspetto, spesso sottovalutato dalle aziende, sia in realtà essenziale per favorire il benessere dei dipendenti, migliorarne le performance e contribuire concretamente al successo dell’intera organizzazione.
Dal momento che sei in azienda, qual è il progetto su cui hai lavorato che rappresenta meglio lo spirito dell'azienda?
Il mio ruolo in Eurosets non prevede lo sviluppo dei prodotti, ma devo dire che il progetto che ha coinvolto maggiormente il team Risorse Umane è stato ECMOLife.
Infatti, questo dispositivo è legato a un’esperienza unica: Saida, una paziente salvata e mantenuta in vita grazie al nostro dispositivo, che oggi è diventata una delle nostre collaboratrici.
Penso che questo incarni pienamente lo spirito dell’azienda.
Cosa rappresenta per te il nostro motto 'EveryLifeMatters'?
Per me “Every Life Matters” rappresenta lo spirito che dovrebbe guidare il Team Risorse Umane nella propria missione: ogni persona all'interno dell'azienda contribuisce al successo di Eurosets, portando con sé un valore aggiunto unico e fondamentale.
